会社員からの「複業」〜働きかたガイド〜

コロナ禍を経て働き方が多様化し、一つの肩書きだけにこだわらない、そんな価値観が広がっています。「複業」は収入のためだけではなく、新たな可能性を広げるための一つの選択肢。

この記事では「複業」を始める前にぜひ知っておきたいことをご紹介します。

不安や迷いがあっても大丈夫。
あなたのペースで「複業」の一歩を踏み出すためのヒントをお伝えします。

会社員が「複業」を考えるようになった理由

「終身雇用」が崩壊しつつあり、ひとつの会社だけに依存することへの不安を感じるようになりました。さらに物価上昇や、将来や老後への漠然とした不安も加わります。

そこで複数の収入の柱を持ちながら、さらに自分の可能性も広げることができる「複業」への注目が集まっています。

「複業」は、収入だけではない”何か”を見つける大切な手段でもあるのです。

国から企業へ　広がる「複業」の促進

厚生労働省が2018年1月に初めて 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を公表して、国から企業へ、働き方の柔軟な対応が求められるようになりました。

従業員が「複業」を通して、新たな知識や経験を積むことは、本人にとっても、企業にとってもメリットになります。

参照：厚生労働省 | 2025.3月版「副業・兼業の促進に関するガイドライン」https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000996750.pdf

自分らしい働き方を選ぶ時代に

仕事を複数持ち、それぞれがキャリアの軸となることは「こんな働き方もできるんだ」と気づくきっかけにもなります。

収入の柱が増えることで経済的安心感にも繋がりますので、より自分に合った働き方を、自由に探求できるのです。

「複業」と「副業」のちがい

「複業」と「副業」のちがいは下記の通りです。

・複業：複数の仕事を、どれも「本業」として取り組むこと
・副業：本業のサブとして副収入を得るための仕事

本業の空き時間で対応する「副業」と比べると、「複業」は本業としてより深く関わる分、収入・スキル・責任など様々な面で、幅が広がる働き方と言えます。

「複業」を始める前に知っておきたいこと

さっそく「複業」に取り組みたくなったら、始める前に必ずチェックしておきたい点がいくつかあります。現在働いている会社の規則や、確定申告のルールなどについても確認しておきましょう。

これらを怠ると後々問題が生じる可能性もありますので、慌てずに準備することが必要です。

会社の就業規則をチェックする

多くの企業で「複業」への理解が広がっている一方で、まだ禁止している企業もあります。

許可していても申請が必要など、制約があるパターンもありますので、まずは会社の就業規則をしっかりと確認して、不安材料を残さないようにしましょう。

確定申告が必要になることも視野に入れる

会社員の場合、複業（副業）による所得が年間20万円を超えると、確定申告が必要になります。
所得とは、複業で得た収入から経費を引いたあとに残った金額のこと。

ちなみに所得が年間20万円以下でも住民税の申告は必要になりますので注意しましょう。

難しく感じるかもしれませんが、いちど流れをつかめば大丈夫。意外とシンプルです。

会社員が「複業」を持つメリット

会社員としての収入を得ながら、「複業」で働くことは、収入を増やすこと以外にもたくさんのメリットがあります。ここでは3つのポイントに絞って紹介します。

新たなスキルの習得と相互の成果向上

「複業」で得た新しい知識や経験を、会社員の仕事にも活かすことができたり、逆にそれまでのスキルを「複業」で活かせることもあるでしょう。

例えば、「複業」でライターをすることで文章力がアップし、会社の資料作成やメールでのコミュニケーションでも役立つ、などです。

そうして相互に良い影響を与えることができれば、おのずと業務の効率もアップします。

新しい人脈ができる

会社員として働いていると、新しい人脈はなかなか作りにくいもの。

しかし、「複業」を通じて、会社の外の世界に触れることで、そこで新しいご縁や繋がりができます。そこでの関わりから、新たな価値観や、自分の方向性が見えてくることも。

同じ環境だけに居続けるよりも、より新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができるのです。

自信とやりがいが育まれる 

「複業」を通して、自分の新たな価値を発見したり、誰かの役に立てているという実感が、自己肯定感の向上にも繋がります。

自分に自信を持つことができれば、より一層「複業」にもやりがいを感じるでしょうし、会社員の仕事にも必ず良い影響を与えるでしょう。

失敗しない「複業」の始めかたステップ

それでは、ここで「複業」の始め方を確認してみましょう。

無計画に始めると、私生活にも大きな影響を及ぼしてしまいます。
自分の強みを活かしながら、無理なくできる範囲から始めるのがおすすめです。

自分のスキルと経験を棚卸しする

自分がこれまで経験してきた仕事と、そこで得てきたスキルや強みをしっかりと棚卸ししましょう。整理することで、向いている「複業」が見えてくるためです。

会社員の仕事だけでなく、趣味や好きなこと、家事育児の中で得意だと思えることなど、生活全てに「複業」のヒントがあります。

興味のある分野に思い切って挑戦してみることも「複業」ならでは。
まずは「自分のことを深掘りしてよく知る」ことが大切です。

小さく試すことから始めてみる

最初から大きな収入を目指す必要はありません。まずは少しずつ、できることから始めましょう。

実際仕事を始めてみると、思ったより負担が重い、向いていないかも、などやってみないと分からないこともたくさん出てくるものです。

やってみて「何か違う」と思っても、それは次への大切なヒント。
少しずつ試しながら、自分にぴったりな「複業」を見つけましょう。

スケジュール管理を行う

会社員と「複業」を両立するには、無理のないスケジュール管理が欠かせません。
具体的には、

・平日なら1-2時間、休日は半日など、あらかじめ「複業」に取り組む時間を決める。
・スケジュール管理ツールを取り入れて、休息時間もあらかじめ決めておく。

などが挙げられます。
無理なく「複業」に取り組み習慣化するため、自分に合う「スケジュール管理」の方法を見つけましょう。

会社員が「複業」を持つデメリットと注意点

ここまで「複業」のメリットに焦点を当ててきましたが、デメリットや注意点もしっかり確認しておきましょう。ここを知っておくか知らないかで、「複業」に取り組むモチベーションが変わってきます。

プライベートの時間が減り疲弊する可能性も

「複業」を始めると、目標を達成しようとして、休息やプライベートの時間を削ってしまうこともあるでしょう。

しかし、体調を崩してしまっては本末転倒です。
しっかりスケジュール管理をして、心身を休める時間もしっかり確保しましょう。

すぐに成果が出るとは限らない

「複業」を始めて、思い通りの成果が出ないと「この仕事は向いていないのかもしれない」と不安や焦りを感じるかもしれません。

しかし、成果が出ないからといって、すぐに諦める必要はありません。
「複業」は小さく続けることから始めることが、成功への最短ルートです。

仕事のパフォーマンス低下

「複業」に力を入れるあまり会社員の仕事に支障が出たり、共倒れにならないようにしましょう。

パフォーマンスの低下を防ぐには、働く量をしっかり調整することが必要です。
完璧を目指さずに、無理なく続けられる形を探しましょう。

「複業」を通じて「仕事のメリハリがつき、集中力がアップした」と感じている人もたくさんいます。どちらの仕事にも良い影響を与えられるとベストですね。

会社員に人気の「複業」ジャンル3選

会社員が始めやすい「複業」にはどのようなものがあるのでしょうか？
ここではおすすめのジャンルを3つに絞ってご紹介します。

Webライター

ライティングの基本を学ぶことで未経験からでも始めやすく、おすすめです。
特に文章を書くことが好き、書くことが苦にならない方に向いています。

また、これまでの人生の経験をすべて活かせることもWebライターの大きな特徴。
自分目線で文章を発信することもできます。

動画編集

現在SNSやYoutubeのほか、企業でのPR動画など、動画発信の場面はたくさん。
そのため動画編集の技術者の需要は高いと言えるでしょう。

動画編集の技術を身につけることが必須条件になりますが、クリエイティブな仕事が好きな方に向いています。

事務サポート（オンライン秘書）

事務スキルに加えて、コミュニケーション力や気配り力が求められ、女性に人気があります。

会社員の経験がある人には馴染みのある業務内容も多く、パソコンとインターネット環境があれば、気軽に始めることができるジャンルのひとつと言えます。

まとめ

「複業」は収入が増える安心感ばかりでなく、

・自分の可能性や価値観が広がる
・新しい人脈ができる
・会社員の仕事との相乗効果

など、良い面がたくさんあります。
迷ったり立ち止まる時間も、自分にぴったりの「複業」を見つけるために必要な時間。


たとえ最初に踏み出す一歩は小さくても、やがて大きく花開く可能性も十分にあるでしょう。

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（文：Nori.）